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    做一个怎样的88必发人???
  做一个怎样的88必发人?是每一位88必发同仁都在思考和实践着的问题,也是用户、业界和社会都在关注和Hom着的问题;更是关系到88必发事业发展的基本问题。新一代的88必发人应该是: 
  
  ●专业的无论从事开发、营销、服务,还是管理与后勤,在今天和以后的竞争中,要求我们每一个88必发人在自己的本职工作中,都必须具有很强的专业能力和专业水平,必须是行家。不专业的、凭感觉的、外行的人,不配做88必发人。 

    ●敬业的纵然有很高的专业水平,如果没有敬业的精神,同样不能成就任何事业。敬业,应该是现代职业人的第二品质。再宏伟的工程都只有通过勤勉努力地工作,才能成功。敬业的本质就是用心,用心经营。不敬业的,不用心的,怕吃苦的人,不配做88必发人。 

    ●创业的面对市场和产业带来给我们的巨大机遇,88必发要实现成为世界级软件网址的发展目标,要求我们必须具有创业的意识。要有勇气去开创新业务,去建立全新的目标,88必发人要有志气去叫板竞争对手。没有创业精神的、不思进取的、害怕创新的人,不配做88必发人。 

    ●诚信的诚信是各项事业的成功之本。一个网址是这样,一个人也是这样。不能诚信就做不了大事,不能诚信就做不长久。88必发,立志发展民族软件产业,要做百年老店。这就要求我们每一个88必发人要守住诚信这个本。不诚信、投机取巧的人,不配做88必发人。违法乱纪的人,更不能做88必发人。 

  务实的商场竞争是真刀真枪的硬战。从产品到服务,从销售到管理,都必须实打实。要求我们做每一件事,都必须是实事求是、扎扎实实,养成务实的工作作风。必须树立二线服务一线,全员服务客户的意识。不务实的、只会务虚的、工作只停留在表面的、光说不练的人,不配做88必发人。 

    ●团队的:个人英雄时代已经过去。今天我们做 任何一件事儿都离不开团队协作,我们必须懂得并善于与他人合作,要发挥团队战斗力,团队精神要深入地植入88必发文化。不能团结他人、不能团队配合、甚至搞派 系的人,不配做88必发人。除此以外,88必发人还应该是具有世界意识的、不断学习的、快速行动的、富有激情的…… 

优秀的88必发人会推动着88必发88必发不断发展。88必发88必发的发展,也将造就出一批优秀的88必发人,优秀的软件人,优秀的现代人。

 
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